Hui dimecres hem recordat la conmemoració del 8M a Alcoi i les nostres comarques. També, entre altres coses, hem destacat la renúncia de Vicente Bas com a vicepresident segon de l’Associació de Sant Jordi.

L’Associació de Sant Jordi d’Alcoi afronta certs canvis en la seua estructura a poques setmanes vista per a l’arribada de les Festes de Moros i Cristians. Anit transcendia la renúncia al càrrec de Vicente Bas, persona que ha exercit fins al moment les funcions de vicepresident segon en la màxima entitat festera.

Aquesta dimissió ve motivada per motius laborals així com problemes de salut que impedeixen al mateix Vicente Bas seguir avant amb les seues corresponents funcions. Des de l’entitat festera han emés un comunicat en el qual agraeixen la labor exercida fins al moment per Vicente Bas igual que li desitgen una ràpida recuperació. Indicar que Bas ha deixat el càrrec un any abans que finalitze el seu mandat.

Després de la marxa de Vicente Bas, l’estructura de la directiva queda de la següent manera a l’espera que una nova persona ocupe les funcions de vicepresident segon. Cal recordar, segons l’organigrama que figura en el portal web de l’Associació de Sant Jordi, que la presidència està en mans de Juan José Olcina mentre que com a vicepresident primer figura Francisco García. Carol Ortiz és la representant de l’Ajuntament, com a edil de Festes, i Don José Luís Llopis representa la part religiosa a l’ésser el Vicari de Sant Jordi. Per la seua part Pau Acosta assumeix la secretaria, Rafael Torregrosa és el sotssecretari, Gonzalo Juan Abad el tresorer i Jorge Ortiz el comptador. A ells els segueixen els vocals: Víctor Hugo Ribes, Juan Antonio Canalejas, Juan Antonio Domínguez, Juan José Esteve, Alberto Rivas, Ignacio Vicedo, Enrique Romà i Tomás Cantó. A més Alfonso Navarrete i José Francisco Bernabéu són els vocals dels mayorales mentre que Marcos Pascual i Salvador Vilaplana estan al capdavant de les vocalies de Primer Tro. Nacho Lara és el cronista, Mónica Jover l’Assessora Artística, Silvia Gómez l’Assessora Musical, Arantzazu Martínez la Bibliotecària i Rafael Sastre l’Assessor Jurídic.

La bretxa de gènere que encara existeix en l’àmbit laboral, amb unes dades d’atur més elevats en el cas de les dones, i el risc de despoblació al qual s’enfronten alguns pobles de les nostres comarques són algunes de les notícies destacades d’aquest 8 de març de 2023.

Durant tota la jornada COPE està dedicant la seua programació a posar el focus en una qüestió important que afecta bona part del nostre país, especialment els municipis xicotets. Es tracta del repte demogràfic.  Espanya ha passat de l’explosió  de natalitat registrada en els anys 60, coneguda com a “baby boom”, a un progressiu augment de l’edat mitjana de la població de manera que 2 de cada 10 persones tenen més de 65 anys al nostre país i es calcula que la xifra continue augmentant per a situar-se en 3 de cada 10 en 2030. Segons recull l’últim Informe COPE, les defuncions superen anualment els naixements des de fa 6 anys, una clara pèrdua de població progressiva que portem dècades compensant gràcies a la immigració.

I hui també ens preguntem, Com afronten els municipis de les nostres comarques aquest repte demogràfic?. A l’Alcoià i el Comtat es donen diverses tendències encara que la pèrdua de població és constant en grans ciutats com Alcoi on la població ha baixat en 168 persones respecte a 2021 amb dades de l’INE recollits a 1 de gener de 2022. La situació també es repeteix en les poblacions xicotetes on es fa difícil trobar una oportunitat laboral “per a poder trobar una ocupació has d’anar-te a una gran ciutat de la comarca, i fins i tot d’altres punts de la Comunitat Valenciana o d’Espanya, perquè ací no hi ha treball. Això ens porta directament a una baixada de la natalitat ja que els que es van fora; difícilment tornen ací a establir el seu projecte de vida i només venen a l’estiu o en ocasions especials“, comentava en COPE ALCOI Quique Brotóns; veí de Penàguila. Quique també destaca que cada vegada hi ha menys xiquets al poble i insisteix en la pèrdua de serveis básics que pateix la localitat a conseqüència d’aqueixa baixada en el nombre de naixements “per exemple no hi ha escola, com hi havia abans, i això també és un hàndicap per a qualsevol família que vulga establir-se ací. Amb el teletreball, que cada vegada apliquen més empreses, s’obri un camí d’esperança perquè pot ser un recurs per a atraure a més gent i fins i tot per a impulsar nous serveis. Ací hi ha qualitat de vida i si de donen opcions es pot arribar revertir aquesta situació“, conclou.

Hui dimarts hem posat el focus en la despoblació a la qual s’enfronten els municipis de les nostres comarques. També hem comentat els motius pels quals no es cobreixen les places de Policia Local a Alcoi. 

El cos de Policia Local d’Alcoi compta actualment amb 62 agents en actiu. No obstant això, són 92 les places disponibles. Per què no es cobreixen la resta? Hi ha processos de selecció oberts?

Aquest és un fenomen que no sols afecta a la nostra ciutat, sinó a molts altres municipis. I es deu, en gran manera, a la Llei de la Policia Local vigent, competència de la Generalitat Valenciana.

No obstant això, en 2022 acabava una oposició convocada per l’Ajuntament d’Alcoi per a cobrir aqueixes places. Es van oferir 15 i es van adjudicar huit en una primera tanda. Què ha passat llavors amb eixes vint que segueixen descobertes? Els processos es fan a nivell local i la llei permet que una mateixa persona es presente a diverses oposicions de ciutats diferents i obtinga diverses places encara que només treballe en una. Mentre no renuncie a elles, no es poden adjudicar la resta de places.

“Jo crec que ha d’haver-hi un canvi en la Llei de Policia en la forma de provisió dels llocs, que hauria de ser per concentració. Hauria de funcionar com ho fan per exemple, les places de mestres en els col·legis”, ha explicat Alberto Belda, regidor de Personal, en declaracions a Cope Alcoi. El que l’edil proposa és que totes les places disponibles s’integren en una mateixa oposició, convocada a nivell autonòmic, i que a partir d’ací, i per ordre de nota, es vaja triant plaça sense tindre dret a ocupar més d’una.

Insisteix Belda que en aquests moments està pendent la incorporació de huit agents, que es realitzarà ‘en breu’. “Tenim una situació millor de la que teníem fa un o dos anys abans de realitzar el procés de selecció”.

A les 92 places d’agent es sumen catorze d’oficial, cinc d’inspector, dos d’intendent i un comissari. Un total de 113 places que conformen el cos de Policia Local a Alcoi.

La negativa del Govern municipal a obrir un procés participatiu per a buscar solucions a la despoblació d’Alcoi i la situació de la Policia Local de la ciutat -que no cobreix totes les places disponibles- són algunes de les notícies destacades d’aquest dimarts 7 de març de 2023.

El cos de Policia Local d’Alcoi compta actualment amb 62 agents en actiu. No obstant això, són 92 les places disponibles. Per què no es cobreixen la resta? Hi ha processos de selecció oberts?

Aquest és un fenomen que no sols afecta a la nostra ciutat, sinó a molts altres municipis. I es deu, en gran manera, a la Llei de la Policia Local vigent, competència de la Generalitat Valenciana.

No obstant això, en 2022 acabava una oposició convocada per l’Ajuntament d’Alcoi per a cobrir aqueixes places. Es van oferir 15 i es van adjudicar huit en una primera tanda. Què ha passat llavors amb eixes vint que segueixen descobertes? Els processos es fan a nivell local i la llei permet que una mateixa persona es presente a diverses oposicions de ciutats diferents i obtinga diverses places encara que només treballe en una. Mentre no renuncie a elles, no es poden adjudicar la resta de places.

“Jo crec que ha d’haver-hi un canvi en la Llei de Policia en la forma de provisió dels llocs, que hauria de ser per concentració. Hauria de funcionar com ho fan per exemple, les places de mestres en els col·legis”, ha explicat Alberto Belda, regidor de Personal, en declaracions a Cope Alcoi. El que l’edil proposa és que totes les places disponibles s’integren en una mateixa oposició, convocada a nivell autonòmic, i que a partir d’ací, i per ordre de nota, es vaja triant plaça sense tindre dret a ocupar més d’una.

Insisteix Belda que en aquests moments està pendent la incorporació de huit agents, que es realitzarà ‘en breu’. “Tenim una situació millor de la que teníem fa un o dos anys abans de realitzar el procés de selecció”.

A les 92 places d’agent es sumen catorze d’oficial, cinc d’inspector, dos d’intendent i un comissari. Un total de 113 places que conformen el cos de Policia Local a Alcoi.