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El fuego olímpico recorre de nuevo las calles de Alcoy

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Los centros educativos de Alcoy han vivido este viernes una auténtica fiesta en la clausura de la temporada deportiva local. Dos años después de la última vez, la antorcha olímpica ha recorrido los centros educativos y ha sido recibida por cada colegio con diferentes iniciativas desde primera hora de la mañana y hasta prácticamente el mediodía.

De esta forma se ha dado el pistoletazo de salida a l’Esport en 3D y la intensa jornada, marcada por el calor y las altas temperaturas, ha culminado a mediodía en el Ayuntamiento. Allí han llegado la antorcha junto a la bandera olímpica siendo recibidas por la Corporación Municipal en el interior del zaguán del mismo Consistorio. Seguidamente los participantes han inmortalizado el momento con una foto de familia «estamos muy contentos porque hemos visto una gran implicación de alumnos y profesores en un acto que ya está plenamente consolidado. Ahora nos toca esperar a la tarde para disfrutar otra vez de un evento que llevamos esperando desde 2019 y que por fin se ha hecho realidad«, ha asegurado a COPE ALCOY el edil de Deportes; Alberto Belda.

La antorcha olímpica reposa ahora en el Ayuntamiento y de ahí saldrá a las 19:30h para ser llevada al Polideportivo Francisco Laporta. Será trasladada hasta el epicentro del deporte alcoyano por el Club Atlético Salesiano de Voleibol y el Club d’Atletisme d’Alcoi.

 

Definido el borrador del nuevo contrato del autobús de Alcoy

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El Gobierno Local del PSOE ha informado este viernes que se ha cerrado un borrador definitivo del nuevo contrato del servicio de autobús urbano, un documento que ahora ha sido facilitado a los grupos políticos de la oposición así como a las personas y asociaciones que han participado en el proceso para definir el mismo. Precisamente en el texto se incorporan muchas de las modificaciones pactadas y se añaden los cambios definidos desde la presentación de la propuesta inicial.

El mencionado borrador contempla variaciones en algunas líneas que favorecen la subida de la 1 al Colegio la Salle y Piscina Municipal recorriendo parte del barrio del Ensanche que actualmente no tenía servicio. También se prevé la llegada de la línea 2 al Colegio Horta Major y Andreu Sempere favoreciendo de esta forma el acceso a esa zona del barrio. Además destacan las nuevas líneas 45 y 54 que refunden la linea 4 y 5 en fin de semana y que dará acceso al Cementerio y Polideportivo Francisco Laporta junto a barrios que actualmente no tenían servicio como el Viaducto, Zona Nord y Ensanche. Por último se plantea crear una bolsa de horas, que permitirá experimentar nuevos servicios y obtener resultados para su inclusión en la propuesta final, y se seguirá con una política tarifaria que beneficiará a colectivos más desfavorecidos como pensionistas, estudiantes o parados de larga duración «agradecemos a todos los que se han implicado a la hora de hacer aportaciones. Esperamos tener la licitación en marcha, una vez aprobado el proyecto del nuevo servicio y que en el próximo año esté adjudicado este servicio básico para la ciudadanía que mejorará de forma evidente el actual«, concluye el vicealcalde de Alcoy; Jordi Martínez.

La propuesta de borrador se debatirá en el Pleno Municipal para su aprobación. Después, con el acuerdo de los grupos políticos, se abrirá la citada licitación con su correspondiente tramitación.

Lidia Montero y Patricia Millán, ganadoras del VII Concurso de Diseño para Textil Hogar de la Cátedra AITEX – UPV

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La Cátedra AITEX-UPV ha organizado el VII Concurso de Diseño para Textil Hogar. En esta ocasión, según la información facilitada, se han presentado 34 diseños en dos modalidades, una mediante la técnica de estampación y otra con tejeduría jacquard. Ambas perseguían la finalidad de premiar a los mejores tejidos diseñados y desarrollados para su posterior aplicación en el sector Textil Hogar. La entrega de premios se ha celebrado en la Sala Multiusos del Edificio Carbonell del Campus de Alcoy de la Universitat Politècnica de València (UPV).

Tras la deliberación del jurado, Lidia Montero y Patricia Millán, han ganado los primeros premios en las modalidades de jacquard y estampación, respectivamente. El jurado ha valorado la originalidad, creatividad y tendencias de moda, calidad técnica y desarrollo y presentación de los trabajos realizados. Precisamente estos trabajos presentados se han expuesto en el Campus de Alcoy de la UPV, a la vez que se puede visitar de forma virtual en catedra.aitex.es.

Indicar que la Cátedra AITEX-UPV nace como consecuencia de la colaboración entre las dos instituciones para la realización de actividades de interés general. Su finalidad, es la promoción y desarrollo de iniciativas que contribuyan al posicionamiento del sector textil, tanto en el ámbito universitario como a nivel de la sociedad en general. Finalmente la Cátedra tiene como objetivo conseguir visualizar al textil como un sector atractivo, con un carácter pluridisciplinar y de futuro. Todo ello en el marco del objeto y finalidades específicas de la Universidad.

Los premiados

Modalidad de Estampación:

  • El primer premio es para “NATURE 1” de Patricia Millán dotado con 1.000 euros. Ha entregado el premio María Dolores Salvador, vicerrectora de Empleo y Formación Permanente de la UPV.
  • El segundo premio es para la obra “LYLIUM STANGACER” de Natasha Gómez dotado con 500 euros. Pablo Díaz, director de la Cátedra AITEX – UPV, ha entregado el premio.
  • El tercer premio es para la propuesta “AUGE” de Paula Borreda dotado con 250 euros. Pau Bernabeu, director del Campus de Alcoy de la UPV, ha entregado el premio.

Modalidad de Jacquard:

  • El primer premio es para la obra “DUOMO” de Lidia Montero dotado con 1.500 euros. León Grau, presidente de AITEX, ha entregado el galardón.
  • El segundo premio es para la obra “EL PETÓ” de Ainhoa Sánchez dotado con 1.000 euros. Ha entregado el premio, Beatriz Domenech, del Departamento Institucional de AITEX.
  • El tercer premio es para la obra “MALLORCA” de David Mínguez dotado con 500 euros. Eva Bou, profesora del departamento DITEXPA, ha entregado el galardón.

La inflació es va incrementar al maig fins al 8,6% a la Comunitat Valenciana

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L’ Institut Nacional d’Estadística ha publicat  l’IPC corresponent al mes de maig. Aquest document mostra que els preus pujaren un 8,6% a la Comunitat Valenciana i una dècima més a Espanya. Darrere de l’increment dels preus de dues dècimes, trobem l’encariment dels carburants, dels aliments i dels hotels i restaurants.

Per grups, el transport ha sigut el que més ha incrementat els preus a la Comunitat Valenciana al maig, un 3% en taxa mensual, seguit de roba i calcer (2,5%) i aliments i begudes no alcohòliques (1,2%). Amb taxa mensual negativa hi ha begudes alcohòliques i tabac (-0,6%), habitatge (-0,7%) i oci i cultura (-0,9%). En taxa anual, l’increment més gran dels preus comparant maig del 2022 amb maig del 2021 a la Comunitat Valenciana correspon a habitatge (17,5%), transport (15,5%) i aliments i begudes no alcohòliques (11,6%).

Pel que fa a Espanya la inflació s’ha situat al maig en el 8,7%, quatre dècimes per damunt de la d’abril. En aquest repunt ha influït l’encariment dels carburants, la restauració i d’alguns aliments frescos com els cereals, lactis, ous i carn, segons ha confirmat aquest divendres l’INE i informa la televisió valenciana À Punt.

Una exposición en Fundación Mutua de Levante de Alcoy rinde homenaje a Dori Cantó

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La sala cultural de la Fundación Mutua de Levante, ubicada en la Plaza de España de Alcoy, acogerá una interesante exposición que rendirá homenaje a la desaparecida artista Dori Cantó. Esta muestra tendrá además un importante fin solidario que irá destinado a la asociación SOLC, la cual desempeña una destacada labor en la atención a los enfermos de cáncer así como a sus familiares.

Los organizadores de esta propuesta cultural detallan que la misma recibirá por nombre ‘Dori Cantó. Una habitació pròpia’ y en ella se podrán ver collages y obras pictóricas creadas en torno al año 2002. A través de todo ello se hará un recorrido que nos permitirá recordadar «la trayectoria artística de Dori al mismo tiempo que se tratará de acercar al público su perfil más humano. También los que estén interesados podrán comprar las obras expuestas, así como también las de 28 artistas que colaboran con esta iniciativa, consiguiéndose así que toda la recaudación que se obtenga vaya destinada a SOLC«, afirma María Guillem; Comisaria de la citada exposición.

Indicar que en la presentación estuvieron presentes también Pep Jordà (patrono de Mutua de Levante), Raül Llopis (edil de Cultura en Alcoy), María Jesús Cantó (hermana de la artista ) y María José Grau (Presidenta de SOLC).  Se podrá ver del 15 de junio al 28 de julio.

Cotes Baixes, tercero en el campeonato de España de coches eléctricos

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El IES Cotes Baixes de Alcoy anota a su trayectoria de premios en carreras de coches eléctricos un nuevo triunfo. Se trata de un tercer puesto en la V edición del Campeonato nacional “Eukelec”, celebrado en San Sebastián y organizado por el Centro de Investigación Aplicada FP de Euskadi.

En esta ocasión el equipo «Cotes Electric Car», formado por cinco profesores y doce alumnos, ha representado al centro en esta cita en la que han participado por primera vez y en la que han competido contra 35 centros de toda España y Francia. El vehículo ha sido construido desde el principio y en su totalidad por el alumnado, que ha desarrollado el proyecto bajo las premisas de la economía circular, el reciclado y la sostenibilidad. Además, durante la fase de análisis y construcción, han analizado cada parte del automóvil para, además de reducir el impacto contra el Medio Ambiente, llevar a cabo su fabricación con el menor coste posible.

Los encargados de conseguir el triunfo han sido los estudiantes Adrián Llopis Sanjuan, Sergio Mira Bernabéu, Víctor Juan Juan, Pau Berenguer López, Alex Mihalache, Ferrán Vaello Fernández, Abel Sanjuan Ribes, Alejandro Sempere Gutierrez, Guillermo Rico Villena, Alberto Navarro Sarabia, Iván Fuentes Molina y Jordi Miñarro Ripoll, todos ellos estudiantes del Ciclo de Mantenimiento de Vehículos.

Durante la cita presencial realizada en San Sebastián, los siete representantes del equipo completaron las tres pruebas propuestas en las que se pudo comprobar la aceleración, velocidad y frenada del vehículo, la capacidad del mismo en las curvas y el aguante en movimiento. En esta última tuvieron que realizar el máximo número de vueltas en setenta y cinco minutos compitiendo, así contra el resto de autos eléctricos «el trabajo del alumnado  ha sido impecable. En la primera fase conseguimos acabar entre los mejores equipos, lo que nos impulsó y nos llevó a afrontar la segunda fase con ilusión. De hecho, además del tercer puesto, hemos sido el mejor equipo debutante de esta edición. En todo momento hemos querido que el producto final fuera un vehículo respetuoso con el Medio Ambiente, por ello se ha realizado en madera completamente reciclable y con baja emisión de carbono. La organización ha asegurado que no había visto un coche tan bien fabricado hasta el momento. Los alumnos están contentos, pero nosotros también», afirma el profesor de Automoción; Ricardo Soler.

Con la participación en el certamen, se cierra un año de trabajo en el que el equipo ha afrontado este proyecto en dos fases. La primera en la que se han evaluado una serie de requisitos del vehículo y la segunda, en la que se ha puesto a prueba el coche, participando en competiciones contra otros centros.

El PP advierte que el Ayuntamiento de Alcoy tiene una situación económica grave

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El Partido Popular de Alcoy ha alertado de un agujero económico de más de 3’2 millones de euros en el Ayuntamiento de nuestra ciudad. Los populares han explicado este jueves que la liquidación del Presupuesto de 2021 arroja un aumento de déficit pese a haberse ejecutado solo el 14% de las inversiones presupuestadas, es decir, 4’5 millones de los 31’6 previstos tras las correspondientes modificaciones de crédito aprobadas durante el ejercicio interior.

Además, indican que en el remanente no figura la cuenta ‘Acreedores por operaciones pendientes de aplicar a presupuesto’, es decir, las facturas en el cajón que a 31 de diciembre ascendían a 703.779 euros, tal y como ya denunció el PP recientemente. Desde el PP lamentan que el mismo PSOE «saque pecho de haber obtenido un resultado presupuestario positivo de apenas 316.543,41 euros porque esto pone de manifiesto el incumplimiento del presupuesto. En materia de ingresos, de una previsión de 69,6 millones, el Ayuntamiento solo cobró 60,5 millones. En cuanto a gastos, de los 69,6 presupuestados solo gastó 58,4 millones. Los números dejan claro que el Gobierno Local no ejecuta lo que está previsto«, afirma la edil; Amalia Payà.

Para el portavoz de la formación, la liquidación demuestra que el presupuesto está hinchado, que los ingresos son insuficientes y que el nivel de inversiones es bajísimo. Además ha insistido en que los recursos económicos previstos para inversiones se destinan a pagar gasto corriente, lo cual hace que la ciudad esté paralizada según ha declarado «el Ayuntamiento debe reducir ahora gastos en el presupuesto de 2022 y comprometerse a aprobar el de 2023 con superávit esta grave situación a la que nos ha llevado la horrible gestión del PSOE obligará a introducir recortes en el presupuesto o a subir impuestos. El PSOE debe explicar a los alcoyanos cual de las dos fórmulas va a aplicar. La irresponsable gestión del Gobierno socialista va a tener unas consecuencias graves para nuestra ciudad«, ha sentenciado Quique Ruiz.

Desde el PP han concluido que el PSOE, durante el pasado 2021, registró el peor nivel de inversión de los últimos años. En este sentido afirman que se dejó por ejecutar, aseguran, 27 millones de euros presupuestados para proyectos.

Una prueba de alta montaña aterriza en nuestras comarcas

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Las comarcas de l’Alcoià y el Comtat acogerán un evento deportivo de gran magnitud a principios del año 2023 y que nace con vocación de continuidad. Se trata de una carrera de larga distancia por nuestras montañas en la que los participantes tendrán que enfrentarse a dificultades como el terreno, la climatología o las horas en las que tendrá que realizarse la competición.

El AITEX Terra Trail tendrá cuatro modalidades entre las que destaca la prueba Reina Terra Pro, de 152 km y un desnivel de 7090 metros, y cuya salida tendrá lugar desde la nueva sede de Aitex a las 17 horas. También destaca una segunda opción llamada Terra Max, que saldrá de Muro y tendrá 44 km y 2100 metros de desnivel, y una tercera opción con salida desde Alcoy denominada Terra Expert con 21 km y 1500 metros de desnivel acumulado. Finalmente la última opción es una Vertical de 7 km y 450 metros de desnivel que tendrá salida en Banyeres de Mariola. Con esta prueba se quiere implicar a cuatro comarcas del interior de Alicante con el fin de aportar deportivamente, contribuir a la economía y el turismo de las comarcas así como aportar ayuda económica para la Asociación ADELA (la Asociación Valenciana de ELA) que lucha por la prevención de esta enfermedad. Por último la carrera busca ser respetuosa con el medio ambiente con iniciativas como el uso de más drones, marcar los vasos con el del corredor para poder descalificar en el que caso de que se lance al suelo, el uso de banderines o la publicidad impresa con ropa microperforada.

El Ultra Trail será del 20 al 22 de enero de 2023 y la apertura de las inscripciones se realizará el próximo 27 de junio de 2022. Toda la información se puede consultar en el siguiente enlace web.

La Generalitat busca «talento joven» para el sector público

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Labora seleccionará a 610 personas jóvenes tituladas que trabajarán durante un año en empresas del sector público de la Generalitat a través del programa ‘Primera Experiencia’ en el mundo laboral.

Esta subvención se dirige a personas menores de 30 años que hayan finalizado su formación universitaria en los últimos tres años y busca atraer talento joven a la Administración valenciana, a la vez que proporcionar una experiencia laboral a las personas jóvenes.

Para poder tomar parte en este proceso, que se enmarca en Avalem Joves, es imprescindible que las personas aspirantes figuren de alta como demandantes de empleo en Labora.

Los perfiles son grados y postgrados de las ramas de Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura Agroa-limentaria y Forestal, Arquitectura, Ingeniería Civil y Edificación, Ciencia y Tecnología para la Salud, Industrial y Aeronáutica, Tecnologías de la Informa-ción y las Comunicaciones, Gestión. También destacan los doctorados de los ámbitos de Agroali-mentación y Biotecnología, Arquitectura, Arte, Ciencias, Economía y Ciencias Sociales, Ingeniería Civil, Ingeniería industrial, TIC, añaden desde la misma Generalitat Valenciana.

Aquellas personas que cumplan los requisitos solamente deben enviar un correo electrónico a: epriex2022@gva.es. Una vez enviado el correo, desde Labora se pondrán en contacto con ellos para informar de las condiciones específicas y cómo deben proceder para optar a estas contrataciones.

Estas contrataciones permitirán acceder a personas jóvenes a una primera experiencia Laboral en la disciplina para la que se han formado, favoreciendo de esta manera su integración en el mercado Laboral. Además, permitirá que estos jóvenes tengan contacto con el sector público y conozcan las posibilidades profesionales que en él pueden encontrar.

Asimismo, figurar como demandante de empleo en Labora, Servei Valencià de Formació i Ocupació, permite tener acceso a una serie de ventajas que facilitan, por ejemplo, participar en programas de apoyo a la inserción Laboral juvenil financiados por la Unión Europea, optar a empleos cualificados en organismos públicos y privados o acceder a puestos remunerados respetando los convenios colectivos.

Financiación de la Unión Europea 

Estos contratos cuentan con la financiación de la Unión Europea a través de los fondos extraordinarios del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia, aprobados para combatir los efectos de la pandemia y entre cuyos objetivos también se encuentran favorecer la inserción de las personas jóvenes en el mercado Laboral, ya que la tasa de desempleo del colectivo joven es muy elevada en Europa, pero especialmente alta en España.

Las entidades del sector público que ofrecen estas contrataciones son el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, Infraestructuras y Servicios de Telecomunicaciones, Agencia Valenciana de la Innovación, Instituto Valenciano Conservación, Restauración e Investigación, Fisabio, Instituto Valenciano de Servicios Sociales, Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial, Incliva, Consorcio del Consell de l’Horta de Valencia y la Fundación de la Comunidad Valenciana Centro de Estudios Ambientales del Mediterráneo.

Completan la lista Gestión Integral de Servicios de Emergencia, Ciutat de les Arts i les Cièncias, Consorcio de Museos, Agencia Tributaria Valenciana, IVAM, Instituto Sanitario y Biomédico de Alicante, Saneamiento de Aguas Residuales, FGV, IVIA, Palau de les Arts Reina Sofía, IVC, Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, Fundación Investigación del Hospital La Fe, Vaersa y Turismo Comunitat Valenciana.

La limpieza de colegios y hospitales públicos no podrá externalizarse

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La futura ley valenciana de igualdad de género pretende poner fin a la externalización de los servicios de limpieza, alimentación y lavandería de los centros sanitarios, educativos y de servicios sociales públicos, unas profesiones que ejercen colectivos feminizados.

«Es muy importante un cirujano en el quirófano, pero también es imprescindible la que lo limpia«, ha afirmado este jueves la vicepresidenta del Consell, Mónica Oltra, quien ha indicado que ambos son imprescindibles para poder operar a una persona, pero el primero está en plantilla pública y la segunda en una empresa cobrando mucho menos que si estuviera en la Administración pública.

En los nuevos centros sociales públicos las personas que desempeñan esos tres servicios ya son personal de plantilla, ha explicado Oltra en una rueda de prensa en la que ha dado a conocer los detalles del anteproyecto de ley de Igualdad, que sustituirá a la norma vigente de 2003 y que según ha dicho situará a la Comunitat «a la vanguardia de la legislación feminista«.

La norma también plantea que las empresas o entidades del sector hotelero que externalicen los servicios de cocina, limpieza y lavandería no puedan participar en los procedimientos de contratación pública, ni recibir ayudas o subvenciones públicas.

Discriminación positiva de hombres 

Otra novedad de la futura norma es que las reducciones de jornada para la crianza y cuidados en la Administración de la Generalitat se ampliarán en una hora cuando las pidan los hombres, una ventaja con la que se busca que no sean siempre las mujeres las que soliciten las excedencias y reducciones de jornada para dedicarse a cuidar.

La futura ley incluirá una bonificación fiscal a las empresas que incluyan medidas de compensación positiva al género infrarrepresentado, así como la elaboración de una estrategia de usos del tiempo y corresponsabilidad, y premiar en la contratación pública a las empresas que fomenten las jornadas de 32 horas son otras de las medidas que incluye la ley.

Asimismo, se impulsará la incorporación de mujeres a profesiones tradicionalmente masculinizadas, así como la presencia de hombres en espacios mayoritariamente feminizados, y se introducirá un módulo sobre igualdad de género en los ciclos de formación profesional donde los hombres son mayoría.

Oltra ha explicado que, para impulsar «un cambio de paradigma productivo«, se avanza en el reconocimiento del trabajo doméstico y los cuidados, con medidas como incentivos fiscales a quienes que contraten de forma indefinida a personas afiliadas en el sistema especial de empleadas de hogar.

Publicación tablas salariales

Para luchar contra la brecha salarial, el texto establece que las empresas con más de 50 personas trabajadoras que quieran contratar con la Administración o recibir fondos públicos deberán publicar sus tablas salariales por sexo y edad.

Otra medida es que el Consell y las listas electorales valencianas deban ser paritarias por ley, mientras que en el caso de existir igualdad de capacitación se deberá dar prioridad al sexo infrarrepresentado en los cuerpos, niveles y categorías de la Administración en los que su representación sea inferior al 40 %.

También se garantizará a las mujeres el derecho preferente en el acceso a las viviendas de promoción pública, ya que se considerará la vivienda como una herramienta para luchar contra la feminización de la pobreza, y todas las normas deberán contar con un informe de impacto de género.

En el ámbito sanitario, se establecerá la obligación de informar a las mujeres de las diferentes opciones de parto y se garantizará el acompañamiento en aquellos casos de muerte natal y perinatal, así como el reparto de productos de gestión menstrual en los colegios.

La Generalitat se comprometerá además a fomentar la mejora de las condiciones de salud laboral de las camareras de piso, así como el equipamiento de las habitaciones de hotel con mobiliario que evite las enfermedades profesionales en este colectivo.

La vicepresidenta ha destacado que es una norma «ecofeminista», que busca impulsar «un cambio de paradigma y transformación feminista de la sociedad»y combatir la brecha salarial pero también la de los cuidados, y ha indicado que espera que se pueda aprobar esta legislatura, pero si no, se hará en la próxima.