Arranca una nova campanya de vacunació contra la grip

La Conselleria de Sanitat ha adquirit 1.250.000 dosi de la vacuna de la grip per a donar cobertura a tots aquells que vulguen ser vacunats en la campanya d’enguany en la Comunitat Valenciana. Hui ha començat la campanya, conjuntament amb la vacunació contra la COVID-19, i la mateixa es realitzarà de manera escalonada amb l’objectiu d’immunitzar ràpidament a aquells que corren un major risc de patir complicacions per aquestes infeccions.

El conseller de Sanitat de la Generalitat Valenciana, Marciano Gómez, ha subratllat la importància d’aquesta campanya, destacant que “l’efectivitat de totes dues vacunes està demostrada” en la reducció de casos greus i complicacions secundàries, com a pneumònia o infarts. Gómez ha instat la població a vacunar-se per a ajudar a evitar la transmissió del virus i protegir-se mútuament.

Una novetat enguany és que des de l’1 d’octubre s’està facilitant la vacunació contra la grip en centres educatius per a xiquets de 3 i 4 anys. Els pares poden triar vacunar als seus fills en el seu centre escolar o en el seu centre de salut. A més, els alumnes amb necessitats especials també rebran la vacuna en els seus centres educatius, prèvia autorització.

La campanya s’estructurarà en quatre grups prioritaris. A l’octubre, s’enviaran missatges SMS als integrants d’aquests grups perquè acudisquen a vacunar-se. El primer grup inclou a residents en centres per a persones majors i amb diversitat funcional, així com al personal sanitari i sociosanitari. El segon grup abasta a persones majors de 60 anys, els qui seran citades en els seus centres de salut. El tercer grup inclou embarassades i persones entre 5 i 69 anys amb condicions de risc. Finalment, el quart grup comprén treballadors essencials, convivents amb grups vulnerables i altres sol·licitants.

Durant la campanya de l’any passat, més d’1.162.000 persones es van vacunar contra la grip en la Comunitat Valenciana, marcant un rècord històric. La Conselleria espera aconseguir xifres similars o superiors enguany per a garantir una major protecció enfront d’aquestes malalties estacionals.

Aquest és el calendari laboral de la Comunitat Valenciana per a 2025

El Consell ha aprovat el decret pel qual es determina el calendari laboral d’aplicació en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l’any 2025. En ell es recullen 12 festes laborals de 2025 que tindran caràcter retribuït i no recuperable i que seran les següents: 1 i 6 de gener, 19 de març, 18 i 21 d’abril, 1 de maig, 15 d’agost, 9 d’octubre, 1 de novembre i 6, 8 i 25 de desembre. Aquests dies festius abasten tant celebracions religioses com civils, reflectint la diversitat cultural i tradicions de la regió. La festivitat de Sant Joan, dimarts 24 de juny, tornarà a ser festiu però recuperable.

A més d’aquestes 12 festivitats, el calendari laboral es completarà amb dues festes de caràcter local, que seran determinades per les diferents corporacions locals de la Comunitat Valenciana. D’aquesta manera, es compliran les 14 festivitats que estableix l’Estatut dels Treballadors, garantint així el dret dels empleats a gaudir d’aquests dies de descans addicional en les seues respectives localitats.

L’aprovació d’aquest calendari laboral és una mesura esperada cada any, ja que permet a les empreses i treballadors planificar amb antelació les seues activitats i temps de descans. Des del Consell han destacat la importància de respectar i complir amb aquest calendari per a assegurar el benestar dels treballadors i el correcte funcionament de les activitats econòmiques i socials en la Comunitat Valenciana.

Imatge: COPE

Aquestes són les singularitats que amaga el festiu d’aquest Dia de Sant Joan

La Generalitat Valenciana ha declarat el 24 de juny, dia de Sant Joan, com a festiu recuperable, generant cert malestar tant entre empresaris com treballadors, sumant en molts casos una mica de desconeixement sobre aquesta fórmula en el calendari laboral. Aquesta modalitat de jornada festiva implica que les hores no treballades en eixe dia han de recuperar-se en un altre moment, la qual cosa ha complicat l’organització laboral en diverses empreses.

Què significa festiu recuperable?

Un festiu recuperable permet als treballadors gaudir d’un dia lliure amb la condició que les hores no treballades eixe dia han de recuperar-se posteriorment. En el cas del 24 de juny, els professionals tindran dret a no acudir als seus llocs de treball, però hauran de compensar eixes hores, complint amb la jornada anual estipulada en els seus convenis col·lectius​.

Dificultats per a acoblar-ho al calendari laboral

El dret de gaudir d’aquest dia festiu de Sant Joan implica l’obligació de recuperar-lo i pot generar sobrecàrrega laboral en un altre moment de l’any, especialment en professions amb horaris ja confirmats. La llei no especifica clarament com i quan han de recuperar-se aquestes hores, la qual cosa deixa espai per a conflictes entre empleats i superiors.

Els sindicats han demanat a l’administració que qualsevol festiu declarat hauria de ser incondicional, sense l’obligació de recuperació. D’altra banda, els empresaris han expressat la seua preocupació per la complicació addicional que aquesta mesura porta a la gestió dels horaris i l’organització del treball.

Així s’han de recuperar les hores

La recuperació de les hores d’un festiu recuperable ha d’acordar-se entre l’empresa i els representants dels treballadors. En cas de no existir representants, l’acord ha de ser directe entre l’empresa i el treballador. Si no s’aconsegueix un acord, la decisió inicial recau sobre l’empresari, sempre respectant la normativa i procurant no afectar els dies de lliurança previstos.

El moment de recuperació ha de situar-se dins de l’any natural en curs, abans que acabe l’actual any 2024, i en dies que ja estaven previstos com a laborals, sense afegir més dies de treball ni reduir les jornades de permís per assumptes propis, excepte acord específic que permeta una altra cosa. L’empresa no pot imposar la recuperació de manera unilateral si no s’acorda amb el treballador.

La millor tapa de la Comunitat Valenciana es cuina a Alcoi

Alcoi està d’enhorabona gràcies al nou reconeixement que ha rebut la ciutat en matèria gastronòmica. I és que en el Restaurant Sant Francesc 52 es cuina la millor tapa de la Comunitat Valenciana, una delícia culinària elaborada per David Sandín i Álex Pérez que ha rebut recentment aquest guardó en el concurs ‘Tapes d’Ací’.

La tapa del Restaurant Sant Francesc 52 d’Alcoi està elaborada amb productes locals i de proximitat de la Comunitat Valenciana, tal com exigeixen les bases del concurs. Aquesta proposta ha rebut també l’aprovació dels qui l’han provada a la nostra ciutat i la mateixa està configurada com una coca a la qual no li faltenespinacs, fesols i tomaca de les hortes valencianes. També tenim verat de la llotja amb orígen mediterrani i oli d’oliva verge extra de les nostres comarques“, comptava aquest dimarts en COPE ALCOI David Sandín després de ser preguntat pels secrets que espera aquesta tapa. Sobre el guardó, Sandín assegura que és un reconeixement per a la gastronomia de tota la comarcatot l’equip del Restaurant hem treballat conjuntament per a preparar aquesta proposta gastronòmica i és un premi per a tots els que  dia a dia ho donem tot per a oferir el millor que tenim als comensals del Sant Francesc 52. És una passada haver guanyat el premi a la millor tapa de la Comunitat Valenciana i estem molt contents“, conclou.

David Sandín i Àlex Pérez van arribar a la final de València després de ser finalistes en el certamen de la província d’Alacant, en el qual van participar un total de 16 restaurants. Després d’aquest premi, la tapa de Sant Francesc 52 serà la representació valenciana en presentacions gastronòmiques nacionals o internacionals. A més, els dos cuiners estaran en esdeveniments de primer nivell gastronòmic com Madrid Fusió o el Dia Internacional de la Tapa a Varsòvia.

Prohibit l’ús de mòbils en els col·legis valencians. Així es veu la mesura a Alcoi.

A partir d’aquest pròxim dilluns, una vegada quede publicada en el DOGV l’ordre de conselleria de Educació, els dispositius mòbils a les aules de la Comunitat Valenciana no podran utilitzar-se com a norma general i el seu ús quedarà limitat a dues excepcions: les activitats didàctiques sota la supervisió del personal docent i raons individuals específiques de salut o altres degudament justificades que haurà d’autoritzar la direcció del centre educatiu.

Així ho explicava ahir el conseller José Antonio Rovira, qui donava a conéixer la resolució elaborada per la Conselleria sobre la regulació de l’ús de dispositius mòbils en centres educatius no universitaris sostinguts amb fons públics de la Comunitat Valenciana, és a dir, públics i concertats. La resolució abarca tota la jornada escolar (horari lectiu, temps d’esbarjo i períodes dedicats al desenvolupament d’activitats complementàries i extraescolars).

La norma general serà que la utilització dels mòbils quede limitada a activitats didàctiques en les quals es requerisca el seu ús i que hauran d’estar contemplades en el projecte educatiu de centre i en la programació d’aula corresponent. Davant possibles incompliments serà cada centre qui establisca, dins de les seues normes d’organització i funcionament, el procediment de retirada, custòdia temporal i devolució dels dispositius. La resolució subratlla que abans de la seua retirada, el personal docent “ha d’assegurar-se que l’alumne l’apague com a garantia de confidencialitat”. Mantindre operatius aquests dispositius s’entendrà com a ús.

Com veuen la mesura els alcoians?

La regulació de l’ús del mòbil, en general, és ben vista pels alcoians encara que com sol ser habitual en aquests casos la disparitat d’opinions està servida. Alguns centres educatius de la ciutat ja apliquen la mesura encara que el dispositiu continua emprant-se per a dur a terme diferents activitats didàctiques a les aules. També els professors creuen que ha d’haver-hi una norma que permeta fer un ús responsable del telèfon per a evitar situacions que s’han donat en alguns centres com a gravacions sense permís o menys sociabilización en moments com l’esbarjo. Aquestes són algunes de les opinions de pares i mares de les nostres comarques:

 

Dades a nivell de Comunitat Valenciana

El contingut de la resolució s’ha traslladat després de donar a conéixer els principals resultats relacionats amb l’avaluació de context del sistema educatiu, en la qual han participat 1.765 centres públics, concertats i privats de la Comunitat i s’han obtingut prop de 170.000 respostes.

L’enquesta es va realitzar entre final de 2023 i principis de 2024, i entre alumnat de 3r i 6é de Primària, 4t ESO, 2n Batxillerat i 2n d’FP Bàsica. De les conclusions de l’informe, crida l’atenció l’ús de més de tres hores al dia dels mòbils per part de l’alumnat en ús lúdic. En 3r de primària el 8% afirma passar més de tres hores al dia usant dispositius, en 6é de primària un 18%, en 4t d’ESO un 23%, en 2n d’FP Bàsica un 35% i en 2n de Batxillerat un 18%. A més d’eixes tres hores, els alumnes que fan un ús moderat (entre una i tres hores al dia), excepte en 3r de primària tots superen les dues hores al dia.

Adeu a l’ús obligatori de la màscara en Hospitals i centres sanitaris

La Conselleria de Sanitat ha anunciat que la mascareta ja no serà obligatòria en els centres de salut i hospitals valencians. Segons avançava COPE VALÈNCIA ahir, la baixada de contagis de la grip permeten al Govern Valencià prendre la decisió i fer marxa enrere a una mesura que es va implantar el passat 5 de gener, quan la incidència de contagis, covid i grip en la Comunitat valenciana era de 1.501 casos per 100.000 habitants, molt per damunt de la taxa nacional que no aconseguia el miler.

En aquest sentit, el conseller de Sanitat, Marciano Gómez, ha explicat que la decisió “respon al notable descens registrat en les últimes tres setmanes en la Comunitat de la incidència d’infeccions respiratòries agudes (IRA) i d’infeccions respiratòries agudes greus (IRAG), que se situen actualment en 830 casos per 100.000 habitants i en un 15,7% dels casos respectivament, segons dades facilitades pel servei d’Epidemiologia de la Direcció General de Salut Pública”. A més, el conseller ha indicat que la decisió compleix amb les indicacions del Ministeri de Sanitat, el qual va establir com a requisit per a la retirada de la mascareta obligatòria un descens continuat de les taxes d’incidència durant dues setmanes. Les dades reflecteixen que la taxa d’incidència d’IRA descendeix un 44,7% des del passat 5 de gener. Així mateix, la incidència d’infeccions respiratòries agudes greus descendeix un 58,2% des de la mateixa data. La incidència s’ha comportat de manera similar en els grups d’edat de persones més vulnerables, com són els menors de 4 anys i els majors de 65, entre els quals es produeix un descens del 28,3%  i del 44,8% respectivament.

Finalment, les dades de vacunació en la Comunitat des que es va obrir la possibilitat d’acudir als centres de salut sense cita prèvia s’havia duplicat, fins i tot ja se supera el nombre de valencians vacunats respecte a l’any passat. De fet, les últimes dades de la conselleria de Sanitat deixaven un balanç d’un  total d’1.015.727 dosi de la vacuna de la grip des que va començar la campanya de vacunació el passat 16 d’octubre. Així mateix, s’han administrat fins a la data 756.369 dosi de la vacuna enfront de la COVID-19 i més de 25.000 dosi enfront del virus respiratori sincitial (VRS).

La mascareta torna a ser obligatòria des de hui en centres sanitaris de la Comunitat

Arriben importants canvis als centres sanitaris de la Comunitat Valenciana des d’aquest dilluns 8 de gener. I és que la conselleria de Sanitat de la Generalitat, tal com va anunciar divendres passat des d’Alcoi el President Mazón, ha restablit l’obligació d’usar la mascareta en centres de salut o hospitals de la regió per a tractar de frenar els efectes de l’última ona d’infeccions de virus respiratoris.

Mazón va recordar que des de finals d’any hi ha hagut un notable repunt de contagis de COVID-19 i de grip comuna, que s’han disparat, i que a l’inici del cap de setmana situava la incidència en 1.501 casos per cada 100.000 habitants. Per a això, la Conselleria de Sanitat ha remés a tots els departaments de salut de la Comunitat Valenciana la instrucció perquè porten màscara aquelles persones simptomàtiques quan estiguen en espais compartits, els professionals sanitaris que atenen casos simptomàtic o les persones que treballen en Unitats de Vigilància intensiva i Unitats amb Pacients Vulnerables. També han de fer ús d’aquestes mesures de protecció els professionals de les urgències hospitalàries o d’atenció primària, i totes les persones que es concentren en llocs d’espera, tant d’atenció primària com de consultes hospitalàries. La instrucció no apunta una data concreta perquè torne a ser retirada la màscara, però és d’imaginar que no serà abans de febrer ja que s’espera que el pic s’aconseguisca la tercera setmana de gener “a principis de setmana hi haurà una reunió amb els gerents dels departaments de salut de la Comunitat Valenciana per a analitzar la posada en marxa d’aquestes mesures“, va indicar Mazón durant el seu recorregut pel Campament Real d’Alcoi.

Apuntar que els centres de salut administraran a partir d’aquest dilluns, 8 de gener, les dosis de les vacunes enfront de grip i COVID-19 sense necessitat de cita prèvia. Tot això amb la finalitat de promoure la immunització de la població davant el repunt d’infeccions respiratòries.

Imatge: COPE

Tot el que heu de saber per fer la declaració de la renda d’aquest any

Aquest dimarts 11 d’abril arranca la campanya de la declaració de la renda i enguany cal tindre en compte una sèrie de consideracions en la Comunitat Valenciana perquè ha entrat en vigor una reforma fiscal autonòmica per a les rendes inferiors a 60.000 euros amb caràcter retroactiu en 2022. Segons va dir en el seu moment el conseller d’Hisenda, Arcadi España, la Generalitat ha aprovat la reforma fiscal en la Comunitat Valenciana perquè paguen més els que més tenen, i assegura que aquesta rebaixa del tram autonòmic de l’IRPF beneficia al 97% dels contribuents.

També cal recordar que el límit pel qual un contribuent no ha de realitzar la declaració de la renda és de 22.000 euros quan només es té un pagador i 14.000 quan es tenen dos com, per exemple, les persones afectades per un ERE. Una quantitat que a partir del pròxim any serà de 15.000 euros.

Les consideracions a tindre en compte

Des de l’Organització de Consumidors i Usuaris (OCU) assenyalen que cal tindre en compte una sèrie de consideracions de cara a realitzar l’esborrany de la renda. Insisteixen que cal parar atenció a aquests conceptes:

  • Dades personals i familiars. Si durant el 2022 s’ha canviat de domicili o estat civil, o s’han tingut fills o majors a càrrec, ha de revisar-se que aquestes dades figuren de manera correcta en l’esborrany de declaració per a evitar pagar més per no aplicar els mínims i avantatges fiscals.
  • Despeses i ingressos declarats per immobles. És convenient verificar que els rendiments dels immobles declarats s’imputen de manera correcta, especialment el percentatge de titularitat en el cas de béns de guanys.
  • Deduccions en cas de separació. Si durant 2022 es va produir una separació legal, és necessari comprovar que les dades sobre immobles s’inclouen de manera correcta. També és necessari comprovar l’opció que més interessa en el pagament de pensions compensatòries i per aliments.
  • Declaració de béns transmesos. Si durant el 2022 s’ha venut o donat algun bé, s’inclourà en la declaració el guany o pèrdua de patrimoni obtinguda en la transacció, però recorde que Hisenda no admet la compensació de pèrdues de béns donats .
  • Deduccions familiars. Ha de comprovar-se que s’inclouen de manera correcta les deduccions a les quals es tenen dret per discapacitat o família nombrosa.
  • Deducció per maternitat. Si s’ha sigut mare treballadora durant 2022 i no es va sol·licitar el pagament anticipat, pot incloure’s la deducció per maternitat en la declaració.
  • Deduccions autonòmiques. Les persones contribuents tenen, en determinats casos, dret a aplicar les deduccions autonòmiques establides en la comunitat en la qual es resideix habitualment, per exemple deduccions de caràcter familiar (per família nombrosa, per família monoparental, per naixement) o per despeses com a lloguer d’habitatge, ajuda domèstica, despeses educatives i metges, recursos energètics renovables, i més. En el cas de la Comunitat Valenciana són més de 30 i en l’exercici anterior van ajudar a estalviar més de 80 milions d’euros als valencians i valencianes.
  • Comprovar si resulta més favorable la declaració individual o conjunta. Els matrimonis i parelles de fet podran optar pel tipus de declaració que els resulte més rendible. Per això, abans d’enviar l’esborrany a Hisenda han de contrastar el resultat de totes dues declaracions.
  • Comprovar el resultat encara que no siga obligat realitzar la declaració. Les rendes inferiors a 22.000 euros amb un pagador i 14.000 amb dos no tenen obligació de fer-la, però s’aconsella mirar com eixiria i, en cas que isca a retornar, fer-la.Com calcular la declaració de la renda amb el simulador?
Com calcular la declaració de la renda amb el simulador?
  • Entra en la web de l’Agència Tributària Renda Web Open
  • Faça clic en «nova declaració o en carregar dades d’altres declaracions» si s’ha utilitzat l’aplicació amb anterioritat
  • Introduïsca les dades personals: nom i cognoms, DNI, estat civil, data de naixement i comunitat autònoma on es resideix
  • Introduïsca i valide les dades fiscals com si fora l’esborrany normal
  • Faça clic en el botó «resumeixen de la declaració» (a dalt a la dreta) i comprove el resultat

Cal recordar que el 29 de juny serà l’últim dia per a demanar cita prèvia per a presentar la declaració, tant de manera telefònica com presencial. Finalment el 30 de juny serà l’últim dia per a, en aquest cas, presentar la Declaració de la Renda 2022-2023.

Alcoi, el municipi de més de 30.000 habitants que més població perd en la Comunitat

Alcoi perd població. Cada any són menys les persones que resideixen a la ciutat. En els últims 26 anys, en concret, 1.516 ciutadans menys. I és que el municipi ha passat de tindre 60.476 habitants en 1996 a tindre 58.960 en 2022.

Perdre població significa que cada vegada són més les persones que marxen fora de la ciutat i que les que arriben no són suficients per a cobrir les pèrdues. No obstant això, no és aquesta la tendència que segueixen la gran majoria de municipis d’una grandària similar de la Comunitat Valenciana. Alcoi és la localitat de més de 30.000 habitants que més habitants ha perdut. I és que totes creixen, excepte Elda i la nostra ciutat.

Vila-real, per exemple, ha passat dels 40.124 ciutadans en 1996 als 51.369 en 2022. Més significatiu ha sigut el creixement de Sagunt. La localitat valenciana té ara 68.066 habitants, mentre que fa 26 anys tenia 56.607. Però, per què no segueix Alcoi la mateixa tendència que la majoria de municipis? Causes hi ha moltes, però destaca, entre altres, el problema amb les comunicacions.

“Els transports són importantíssims perquè una població evolucione econòmicament, industrialment i, per descomptat, poblacionalment”, explica Pedro Parra, geògraf i historiador, en declaracions a Cope Alcoi. I afig: “El problema de les comunicacions d’Alcoi ha sigut una cosa històrica. Ho hem anat superant, però amb retard. Això influeix en el desenvolupament econòmic i, per extensió, en la població”.

I, en aquest sentit, que Alcoi una ciutat d’interior dificulta les comunicacions. “Afecta el fet de no estar tan ben comunicada com unes altres, el no estar en la costa i prop d’un port o aeroport, i el no tindre -per exemple- un tren d’alta velocitat”, assegura Parra.

Ser un municipi d’interior influeix, però cal no oblidar que uns altres molt pròxims a Alcoi -malgrat ser fins i tot més xicotets- també han experimentat un creixement de la seua població. Ibi, per exemple, ha passat 21.075 habitants en 1996 als 23.677 en 2022. I el mateix succeeix amb Cocentaina. En els últims 26 anys ha guanyat 726 residents.

Població envellida

“La majoria d’amics estem fora d’Alcoi treballant. Al final hem d’anar-nos perquè a la ciutat no hi ha possibilitat de trobar treball”. Mauro és un jove que s’ha hagut de marxar a Tarragona. Allí treballa en una multinacional d’automoció. Aquesta és la situació de molts joves. “Cada vegada la població jove té menys possibilitats i es veu obligada a emigrar a zones on tinga més alternatives. És una realitat que s’està donant en moltes ciutats desenvolupades”, insisteix Parra. I això desemboca en un altre fenomen, l’envelliment de la població.

No obstant això, per al geògraf són diverses les vies en les quals Alcoi pot treballar per a revertir la situació. “És una bona ciutat de serveis, tant a nivell sanitari com de les universitats. I aquests són elements d’atracció de població a la comarca. Som també un atractiu cultural i cal apostar per això”. Quant a comunicacions, la reforma de la via de tren Alcoi-Xàtiva és una prioritat que sembla que ja està en marxa.